Grève des chauffeurs d'autobus

Est-ce que c'est permis de faire un fil de défoulement contre la société de transport de Montréal ???

Il est presque sûr qu'ils vont faire une grève ... ENCORE !

Je leur en veux !

ça fiche le bordel en ville leurs maudites grèves...

En plus, c'est pas trop sécurisant d'aller au centre-ville aujourd'hui, la police s'attend à une autre émeute des CEGEPiens....

Capucine a écrit:

..Est-ce que c'est permis de faire un fil de défoulement contre la société de transport de Montréal ???

Pourquoi pas !

Ouais! Ça ne me concerne pas trop, mais ça va encore amener une hausse des tarifs.... comme d'habitude!

En plus, ça donne un bon prétexte aux dirigeants de la société pour augmenter les tarifs des usagers.

Daniel ....

Les grands esprits se rencontrent Capucine

Le contrat de travail (convention collective) est échu depuis le 7 janvier dernier. Les négociations achoppent sur les clauses salariales. On leur offre un gros 0% d'augmentation pour cette année alors, pas étonnant que 97% d'entre-eux réclament au moins l'indexation au coût de la vie !

Je ne comprends pas la position des dirigeants de la société ?

La dernière grève s'était les employés d'entretiens...

Évidemment, convention échu depuis janvier, serait le temps de s'assoir et négocier...

Les employés demandent trop ou bien si ce sont les dirigeants qui sont chiches ?

Tout le monde sait que le syndicat est très fort. Tout le monde sait que les employés d'entretien ne doivent faire qu'un certain nombre d'heures par jour, le reste étant passé à faire semblant de travailler. Tout le monde le sait mais personne ne parle. Ceux à qui ça ne fait pas l'affaire changent de travail. Eux en parlent !

Moi ça m'écoeure ! Et je ne dis pas la moitié de ce que j'ai sur le coeur !

Capucine a écrit:

Les employés demandent trop ou bien si ce sont les dirigeants qui sont chiches ?

En général, lorsque les dirigeants offrent 0% d'augmentation de salaire c'est parce qu'ils considèrent que leurs employés sont surpayés par rapport à des marchés de comparaison.

Or le hic, c'est comment définir un marché de comparaison. Si on regarde à gauche, ils gagnent plus et si on regarde à droite, ils gagnent moins. Normalement, il faut regarder à gauche et à droite et faire des moyennes. Très difficile les ententes sur le marché de comparaison. Chacune des parties a tendance à utiliser la comparaison qui la favorise.

N'en demeure pas moins qu'indépendamment de cela, ils ont un salaire acquis et le désir de maintenir ce pouvoir d'achat m'apparaît, personnellement, légitime.

Je sais que c'est emmerdant et dégueulasse pour les usagers mais, que peuvent-ils faire après 1 an de négociations et pas de résultats ?

En tout cas, ça fait très longtemps qu'il font des moyens de pression car ça fait mauditement longtemps que j'en ai pas vu un en uniforme ! :=UU=:

Capucine a écrit:

Est-ce que c'est permis de faire un fil de défoulement contre la société de transport de Montréal ???

Il est presque sûr qu'ils vont faire une grève ... ENCORE !

Je leur en veux !

À condition de faire comme eux, c'est-à-dire de penser à modérer tes transports!

Ils gagnent davantage qu'un enseignant en tout cas.

Reste a savoir si la job est vraiment très difficile et elle l'est je crois, ils se font insulter très souvent. (Mais les prof. aussi.)

Par contre n'y aurait-il pas d'autre moyen que celui-là qui prend la couche la moins riche de la société en otage encore une fois?

Quand même ça n'est pas normal de ne pas donner suite après si longtemps de la part des employeurs non plus.

Qu'ils barbouillent les autobus, ou qu'ils prennent un peu leur temps, ou qu'ils mêlent les chiffres et horaires des employés, ou qu'ils sortent tous les bus a la fois...

Ou ben donc qu'ils ne fassent pas payer les gens; les boss vont se grouiller après ça. Au lieu de prendre en otage des gens qui de toute façon ne peuvent payer des taxis a longueur de journée, tout le monde gratisssssssss... ça ça doit faire bouger des boss...

Pas sûr, dans de telles circonstances, les boss décréteront un "lock-out" et ce ne sera pas mieux pour les usagers ! La conciliation ou la médiation sont, selon moi, de meilleurs moyens !

Wen... ça fait trop longtemps que je suis sortie du milieu syndical moi, le fameux Lock out je n'y avais pas pensé pantoute.

Moi aussi, ça fait longtemps mais j'ai eu l'expérience de négocier une convention collective avec le syndicat des ingénieurs d'Hydro-Québec (SPIHQ) comme représentant de la partie patronale et crois-moi, on apprend beaucoup de choses !