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 Harcèlement Psychologique

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Lolola
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MessageSujet: harcelement   Lun 9 Juil - 18:43


Je ne sais pas si c'est nécessaire de lire comme tel, mais il est vrai que je lis beaucoup.


Mais toi pourquoi dis-tu que tu as arrêté de lire ? et pourquoi en 2002 ?


Il me semble que ça me serait impossible d'arrêter de lire même si dépendamment des périodes, je peux lire moins ou lire des choses très différentes.








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Capucine
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MessageSujet: Re: Harcèlement Psychologique   Lun 9 Juil - 19:12

Il m'est arrivé en 2002 quelque chose de très difficile à vivre et j'ai perdu toute ma concentration pour lire. C'est difficile à expliquer. J'ai aussi beaucoup de trous de mémoire alors qu'avant, je retenais tout.
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Lolola
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MessageSujet: Re: Harcèlement Psychologique   Lun 9 Juil - 20:29

Je dois te dire que pour ce forum, je n'ai rien vu en ce qui concerne la concentration.

Tes réponses et tes commentaires sont toujours très pertinents; même que je me demande parfois comment vous faites toi et Diane, pour assurer autant de présence ici.

De plus, j'ai lu certaines de tes nouvelles et ça me semble très bien rédigé.

Si je peux me permettre, si ce n'est pas trop indiscret, qu'est-il arrivé en 2002 ?

Tu n'es pas obligée de répondre si ça ne te convient pas !

mais je crois avoir lu, je ne sais plus où, que toi et Diane avez vécu de la maladie ?

Est-ce par rapport à celle-ci que tu vis certaines de ces difficultés ?



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Lolola
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MessageSujet: Re: Harcèlement Psychologique   Mer 11 Juil - 0:27

Je dois te dire qu'il m'arrive aussi d'avoir des trous de mémoires et parfois, dans des moments tout à fait innoportuns.

Et je dois dire aussi que je lis davantage de livres de divertissements qu'avant.

Cependant, je vois aussi beaucoup plus de films, reportages, documents, qu'avant.

En fin de compte, je pense que jusqu'à un certain point, les acquis ne s'en vont pas vraiment. Et surtout en ce qui concerne la poésie, je crois que je fais beaucoup plus appel à l'intuition qu'à l'intellect, ainsi qu'à la pensée divergente. C'est à dire que je laisse un peu mon esprit divaguer.


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Capucine
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MessageSujet: Re: Harcèlement Psychologique   Mer 11 Juil - 15:19

Chère Lolola,

Ne te sens pas mal de poser ces questions. Oui, il est vrai que j'ai subi la maladie mais cela n'a pas de rapport avec mes trous de mémoire puisqu'ils ont commencé avant. Je ne suis pas gênée de le dire ici puisque tout le monde est au courant : j'ai subi une mastectomie en 2006.

J'ai eu d'autres opérations aussi, j'en ai eu cinq en tout. Les nombreuses anesthésies sont peut-être pour quelque chose dans les troubles de mémoire ...

En 2002, j'habitais aux îles de la Madeleine depuis sept ans. J'étais heureuse là-bas. Puis j'ai subi du harcèlement psychologique de la part d'une employeur, j'ai enduré 10 mois et j'ai dû quitter mon emploi. Parallèlement à cet emploi, je travaillais comme chroniqueuse au journal local, Le Radar. Comme j'avais écrit un article contre les employeurs abusifs, ma patronne a voulu se venger et a menacé le directeur du journal de faire une plainte contre lui s'il ne me congédiait pas. Lui qui avait pourtant cautionné mon article s'est dégonflé et m'a dit de partir.

Tous mes textes que tu trouves bien rédigés ont été écrits durant les trois ans que j'ai travaillé au Radar. Après tout ça, j'ai dû quitter mes chères îles car cette femme m'aurait mis des bâtons dans les roues tout le temps, jamais plus personne ne m'aurait engagée. Elle était née aux îles et moi pas. Je n'aurais pas gagné. Je suis partie, la mort dans l'âme et je n'ai plus écrit de textes ni lu de livres par la suite, sauf parfois un petit roman facile à lire, mais c'est très rare. J'ai moins de difficulté sur l'ordinateur, je peux faire des recherches sans problèmes.

Je me suis retrouvée à Montréal, quel contraste avec les îles. J'ai beaucoup déprimé. Le seul avantage à être ici est que je suis près de mes filles. En 2006, j'ai eu ma première petite-fille, puis mon petit-fils en 2010, une autre petite-fille en 2011 et un autre petit-fils arrivera en octobre 2012. Je suis contente de vivre près d'eux.

J'ai toujours gardé la nostalgie des îles mais j'aurais de la misère à vivre loin de mes filles et de mes petits-enfants. J'y suis retournée en 2010, avec Jacques, qui est tombé en amour avec l'endroit, et nous y retournons en septembre de cette année.





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Lolola
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MessageSujet: Re: Harcèlement Psychologique   Jeu 12 Juil - 2:02

Bonjour Capucine,

En ce qui concerne ta santé, je suis de tout coeur avec toi. Je comprends que tu as dû vivre des moments très difficiles et que tu as dû être très courageuse pour surmonter toutes ces épreuves. J'espère que tu vas bien maintenant, mis à part les difficultés que tu as mentionnées, et cet horrible cauchemar que tu as vécu aux îles de la Madeleine.

Habiter sept ans aux Îles de la Madeleine, c'est déjà quand même assez exceptionnel, il me semble. Je trouve que tu as eu beaucoup de cran, car c'est un endroit quand même assez isolé ou retiré, par rapport aux autres régions du Québec. Et si je me souviens bien, au niveau de la littérature québécoise, dans les petites localités autrefois, les gens nouveaux étaient sans cesse ramenés à un statut "d'étranger". Ces gens ne faisaient pas partie intégrante du cru local et on le leur rappelait constamment. Je crois même qu'ils devenaient presqu'automatiquement la tête de turc ou le bouc émissaire.

Je pense notamment à la figure de l'étranger dans le roman québécois. Le Québec a été longtemps replié sur lui-même, l'inconnu faisait peur... .

Je trouve très dommage que tu aies dû vivre le harcèlement d'une patronne qui est même venue intervenir dans un autre de tes emplois. Elle semble avoir possédé l'absolu puisqu'elle a carrément dicté à quelqu'un d'autre sa conduite, sans aucun respect pour l'humain ou pour la liberté de presse. Ce n'est pas très sympatique et ta santé s'en est peut-être ressentie.

Le fait que tu aies eu une chronique dans un journal, ce n'est quand même pas rien. Tu as un grand talent, tu sais.

Je souhaite de bonnes choses pour toi, avec beaucoup de santé!

Et puis ici, tu nous combles ! Et puis aussi, tu as une merveilleuse famille !

Je vous souhaite un bon voyage aux Îles cet automne !

Et la beauté des îles n'a rien à voir avec cette malheureuse patronne !














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Capucine
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MessageSujet: Re: Harcèlement Psychologique   Jeu 12 Juil - 12:27

Je crois que ma patronne était jalouse de ma popularité auprès de la population madelinienne. Les gens m'avaient adoptée spontanément mis à part les quelques jaloux qui disaient que le journal donnait un emploi à une «étrange». Le rédacteur en chef me rapportait tout ce qu'il entendait à mon sujet. Moi je me disais : Ils n'avaient qu'à le créer cet emploi, comme je l'ai fait. Le poste de chroniqueuse de divertissement n'existait pas avant que je le propose au journal.

Ce qui m'a fait le plus mal et a provoqué mon départ, c'est qu'elle m'a fait perdre mon emploi au journal. C'était de la pure méchanceté car dans l'article que j'avais écrit, elle n'était même pas mentionnée et rare étaient les personnes qui savaient que je travaillais aux archives.

Oui, ma santé s'en est ressentie. J'ai fait une crise d'angine durant le mois qui a suivi ma démission aux archives (juillet 2002), puis ma thyroïde a cessé de fonctionner, je prends des médicaments depuis ce temps. Je suis partie à la fin d'octobre par le bateau. J'y ai quand même fait une très belle rencontre. Une dame âgée qui habitait aux îles et passait tous ses hivers à Montréal chez son fils s'est liée d'amitié avec moi (ou moi avec elle ?). Nous avons beaucoup parlé durant les deux jours qu'ont duré le voyage. J'ai continué de la voir quand j'ai été installée en ville jusqu'en décembre 2004, date où elle est décédée. J'ai eu beaucoup de peine.

Voilà, je vais dîner. Je suis en train d'écrire un roman, là !

Bonne journée, Lolola ! baiser
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Lolola
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MessageSujet: Harcèlement Psychologique   Ven 13 Juil - 0:46

Chère Capucine,

J'ai regardé quels sont les droits des gens qui vivent des situations abusives comme la tienne.

J'ai trouvé des éléments de réponses au niveau de la Commission des normes du travail du Québec. Je mentionne ces informations pour prévenir toute situation regrettable comme celle que tu as vécue, Capucine:

LA LOI DIT:


La Loi sur les normes du travail comporte des dispositions sur le harcèlement psychologique au travail qui protègent la majorité des salariés québécois.

Même si la loi ne s'applique pas à certains salariés comme, le cadre supérieur, le gardien de personnes, le salarié assujetti au décret de la construction, le travailleur partie à un contrat (dans certaines situations) ou encore l'étudiant stagiaire, les dispositions concernant le harcèlement psychologique s'appliquent quand même à eux.

_______________________________________________________________________________


OBLIGATIONS DE L'EMPLOYEUR

Fournir un lieu de travail sans harcèlement psychologique.

L’employeur est obligé de fournir à ses salariés un milieu de travail exempt de harcèlement psychologique. Il s’agit toutefois d’une obligation de moyens et non de résultats. Cela signifie que l’employeur ne peut pas garantir qu’il n’y aura jamais de harcèlement psychologique dans son entreprise, mais qu’il doit :

(obligation de moyens : Obligation faite à une personne de prendre les mesures qu'il est raisonnable d'adopter dans l'exécution de ses missions, compte tenu de la probabilité et de la gravité des risques normalement prévisibles.)


* Prévenir toute situation de harcèlement psychologique par des moyens raisonnables.

* Agir pour mettre fin à tout harcèlement psychologique dès qu’il en est informé en appliquant des mesures appropriées, y compris les sanctions nécessaires.


Gérer de façon à prévenir le harcèlement psychologique

L’employeur doit avoir des pratiques de gestion qui permettent de prévenir les situations de harcèlement psychologique. Il doit mettre en place, dans son entreprise, un mécanisme interne connu et efficace pour être informé lui-même de ces situations et pour en informer tous ses salariés. Ce mécanisme doit aussi permettre de traiter objectivement et rapidement ces situations quand elles se produisent, afin de les faire cesser.

Dans ses pratiques de gestion préventive, l’employeur doit également prendre en compte que le harceleur peut être extérieur à son entreprise : client, usager, fournisseur, visiteur. Pour pouvoir bien remplir ses obligations, il a aussi le droit de demander à ses salariés de ne harceler ni leurs collègues ni leurs supérieurs ou leurs interlocuteurs dans le cadre de leur emploi.

Dans une petite entreprise

L’employeur doit informer tout son personnel qu’il s’engage fermement à prévenir et à faire cesser tout harcèlement psychologique au travail, et il le lui rappelle régulièrement. Il peut le faire par une déclaration écrite :

*remise à tous les nouveaux salariés à leur embauche

*redistribuée avec le bulletin de paie, par note interne, par courriel ou lors de rencontres individuelles ou de groupe

*affichée dans les vestiaires, la salle à manger, la salle de repos.

Si l’employeur lui-même harcèle, il pourra être tenu responsable de sa propre conduite.

________________________________________________________________________________

HARCÈLEMENT PSYCHOLOGIQUE


Rappelez-vous

1.Votre employeur doit vous fournir un milieu de travail exempt de harcèlement psychologique et vous devez l’informer dès que vous croyez vivre une telle situation.

2.Pour être considérés comme du harcèlement psychologique, les comportements, paroles ou gestes à votre endroit doivent constituer une conduite vexatoire, avoir un caractère répétitif, être hostiles ou non désirés, porter atteinte à votre dignité ou à votre intégrité, rendre votre milieu de travail néfaste.

3.L’exercice normal par l’employeur ou ses gestionnaires de leurs activités de gestion ne constitue pas du harcèlement.

4.Une situation conflictuelle peut dégénérer en harcèlement psychologique.

5.Vous devrez parler de faits vérifiables. Pour vous aider, prenez des notes en fonction des critères d’identification du harcèlement psychologique.

6.Dans la mesure du possible, parlez de votre problème avec un proche, une personne de confiance. Ne restez pas isolé.

7.Si possible, dites très clairement à l’auteur du comportement non désiré que vous voulez qu’il cesse immédiatement.

8.Si ces mesures ne sont pas concluantes, vous avez 90 jours après la dernière manifestation pour exercer un recours.


En cas de mésentente

1. Vérifiez vos droits

http://www.cnt.gouv.qc.ca/en-cas-de/harcelement-psychologique/index.html


*Assurez-vous de bien connaître vos droits en consultant la section La loi dit.

*Portez la situation à l’attention de votre employeur. Il est tenu de prendre les mesures appropriées pour mettre fin à toute conduite de harcèlement psychologique dans son entreprise.

*Prévoyez une rencontre avec votre employeur pour clarifier la situation et, autant que possible, régler le problème.

*Cette démarche permet souvent de résoudre le problème et vous évite de porter plainte à la Commission des normes du travail. C’est dans votre intérêt et celui de votre employeur.

*Si vous préférez écrire à votre employeur, un modèle de lettre peut vous aider à l’informer de vos préoccupations.


2. Renseignez-vous

*Renseignez-vous plus amplement et, s’il y a lieu, portez plainte.

*Au besoin, communiquez avec le Service des renseignements pour plus d’information.

*Si vos démarches ne sont pas concluantes, vous pouvez porter plainte dans les 90 jours suivant la dernière manifestation de harcèlement pour ne pas perdre vos droits.

_______________________________________________________________________________

Autodiagnostic - Quel est l'indice de bien-être dans votre milieu de travail? (SWF, 31,7 Ko)

Aller faire le test à cette adresse:

http://www.cnt.gouv.qc.ca/fileadmin/campagnes-information/Campagne-Ici-on-emploi-le-respect/questions.swf

________________________________________________________________________________

Capucine, j'espère qu'à chaque fois que quelqu'un lira ce post, il aura une bonne pensée pour toi !

Je t'envoie du positif et je vais demander si je peux mettre ces informations sur un autre fil. C'est fait !





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MessageSujet: Re: Harcèlement Psychologique   Ven 13 Juil - 13:03

Je ne sais pas quand cette loi est passée, mais sûrement trop tard pour moi !

Ça fait 10 ans, je n'ai plus retravaillé depuis.

Je n'étais pas la seule, beaucoup sont passées avant moi, j'en connaissais deux, et les deux ont fait une dépression suite à leur travail avec cette patronne.

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MessageSujet: Re: Harcèlement Psychologique   Sam 14 Juil - 23:16

Chère Capucine,

Je suis désolée d'avoir peut-être ravivé chez toi, des souvenirs probablement douloureux. La loi qui concerne le harcèlement psychologique au travail s'est davantage implantée au cours des années 2005-2006.

J'ai mis cette référence pour prévenir éventuellement d'autres situations comme la tienne.

D'après la documentation que j'ai trouvée, la plupart des gens ont fait comme toi par le passé, c'est à dire qu'ils ont quitté leur emploi. Cependant, il est mentionné qu'habituellement le harceleur continue de faire d'autres victimes par la suite. Alors il y aura peut-être d'autres employés qui se battront avec l'aide de la loi pour contrer de tels agissements.

________________________________________________________________________________


Doctissimo donne des exemples comme suit :


"Ce qui rend le "harceleur" particulièrement nuisible, c’est qu’il n’agit jamais à découvert et exerce son impitoyable violence à "bas bruit". Avant même d’avoir compris ce qui lui arrive, sa victime ne peut plus s’exprimer, ni se défendre car ce qu’elle subit est impalpable, indicible.

En public, le "harceleur" use de son charme et de ses grandes facultés d’adaptation pour gagner l’auditoire et provoquer sa victime en toute impunité, par petites touches à peine perceptibles : sous-entendus humiliants, humour sarcastique, faux-semblants de civilité, de brimades à répétition, agressions non verbales (gestes, regards méprisants, soupirs)...

Ses propos, ses reproches sont souvent si flous qu’ils laissent la place à toutes les interprétations possibles ; il manie le demi-mensonge et le paradoxe à merveille et ne s’explique jamais directement sur rien. Il ne communique pas car lui seul sait ce qu’il y a à dire et à penser... "

ou:

"Envahie par la peur et la culpabilité, souvent isolée du reste du groupe, sa victime est tétanisée, privée de ses ressources habituelles. Mais c’est encore en privé que le "harceleur" s’avère le plus terrifiant, surtout si sa victime a des velléités de rébellion."

"Sans témoin, tout lui est permis ; il exerce alors sa terreur sans retenue. Menacée dans son statut, son emploi, mais aussi dans son être, sa victime est acculée, impuissante ; si ce "jeu" dure trop longtemps et que rien ne vient l’aider à réagir, elle n’aura bientôt plus les moyens de se soustraire à son agresseur."

________________________________________________________________________________


En ce qui concerne les effets sur la santé, je dois te dire que moi aussi j'ai des problèmes avec la glande Thyroïde et que je prends des médicaments pour ça.

Alors nous n'avons peut-être pas vécu nécessairement les mêmes choses et peut-être nous faut-il faire attention aux liens que nous établissons avec le harcèlement au travail.

________________________________________________________________________________


Je comprends que tu veuilles retrouver tes chères Îles puisque ce ne sont pas vraiment les gens là-bas qui t'ont importunés, mais bien cette patronne malintentionnée.

Là j'ai confondu ce que j'avais entendu dire en ce qui concerne les petites localités, à savoir que tout finissait par venir au grand jour et que l'on avait peut-être dû te faire porter le chapeau, à cause de l'entourage de cette patronne avec lequel les gens vivaient, etc.

Non en fait je pense maintenant qu'au contraire, on t'aimait bien là-bas et tu t'es même fait une amie au retour. Je crois que les gens n'ont pas été dupes des agissements de ton ex-patronne et que tôt ou tard, elle va sûrement vivre les conséquences de ses actes. Quelquefois les gens patientent jusqu'à ce que les circonstances s'y prêtent pour dire ses 4 vérités à quelqu'un.

________________________________________________________________________________


Quoiqu'il en soit, ce que je crois maintenant, c'est que le mieux est probablement de tourner la page et de regarder devant soi.

C'est à dire accepter son passé tel qu'il est pour s'accepter soi-même.

Ça ne sert à rien de souffrir pour ce qui aurait dû être ou ne pas être. Ça ne changera rien.

Cependant, nous avons plein de choses devant nous et c'est à nous de prendre la décision de ce que nous ferons du reste de notre vie. Il y a aussi nos familles, nos enfants, nos petits-enfants, nos amis, tous les gens qui nous entoure et surtout, La Vie.

Remarque que ce que je dis est bon aussi pour moi, en ce sens que de mon côté, j'ai vécu entre autres, le décès de l'un de mes fils.

Je suis désolée si j'en ai perdu mon latin ou mon grec là... . SONGEUR




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